Birgit Szillat hat uns von Anfang an überzeugt: Schnell hat sie die Kultur unseres technisch geprägten Unternehmens erfasst. Wenn sie mit uns an der Entwicklung unserer Führungsteams arbeitet, beeindruckt mich ihre souveräne Konfliktmoderation und wie dadurch die Teams zu einer besseren Zusammenarbeit finden. In Umstrukturierungs-Projekten erarbeitet Frau Szillat mit dem Managementteam strukturiert und einfühlsam die erforderlichen Schritte. Dabei versteht Sie es hervorragend, die verschiedenen Emotionen aller Betroffenen aufzugreifen und nutzbar zu machen. Generell schätzen wir die ausgesprochen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Inhouse-Beratung.

Christian Freudling, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung